前者以劳动力市场形成的平均wDeu资率为主要参照系;后者则以xjdM企业生产、经营的特点和不同XGjz动岗位对劳动质量和强度的要pZ8O决定3AJi
据悉,杭州将按顶wDFq人才、领军人才、NCvY优人才、高端人才n3nh高级人才五个层次78im行分类认定2Dlg